Los gremios estatales que nuclean a los trabajadores de la ley 10.430 esperan por una convocatoria de Provincia para los próximos días con el objetivo discutir el último incremento salarial de 2023 y desde un gremio señalaron que el aumento de diciembre “tiene que ser superior del 50%”.
En medio del ajuste impulsado por el gobierno de Javier Milei, la gestión bonaerense sigue discutiendo el cierre de las paritarias de 2023. Tras los pedidos de convocatorias esgrimidos a través de notas formales al Ministerio de Trabajo y una reunión informal de sindicalistas con el gobernador Axel Kicillof el pasado 20 de diciembre, los gremios esperan ahora por una convocatoria para discutir el último tramo del año.
“Nos queda pendiente una reunión en enero. Ya estamos buscando variantes para sentarnos y cerrar la paritaria de 2023 con una mejora que le dé un piso al 2024 más beneficioso para todos los trabajadores”, le dijo a DIB el secretario Gremial de UPCN, Juan Pablo Martín.
El sindicalista estimó que la inflación de diciembre, según estimaciones privadas, “va a dar de un 25% a un 45%” y señaló que la discusión en el mes de enero podría abarcar no solo diciembre, sino también a los primeros meses de 2024.
En tanto, el secretario general de ATE de la provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, recordó que el sector tuvo un aumento del 120% en el año e indicó que “si bien el gobierno de Axel Kicillof mes a mes nos viene convocando a paritarias, el último mes hemos perdido casi un 50% de nuestro poder adquisitivo”.
“Estamos a la espera de poder recomponer salario. Presentamos una nota pidiendo convocatoria para discutir el mes de diciembre que es lo que nos falta discutir. El aumento tiene que ser superior del 50% para poder recuperar el poder adquisitivo”, agregó. (DIB) MT