La Plata, jul 18 (DIB).- El 49% de los argentinos
consultados en una encuesta considera a la “seguridad laboral” como
la principal razón para permanecer en un empleo y casi un 60% dijo estar
dispuesto a resignar parte de su salario para mantenerlo, según un sondeo
privado divulgado hoy.
19 de julio de 2019 - 18:47
Según estudio, 60% de argentinos aceptaría baja salarial para no perder empleo
Estos resultados reflejan el impacto de la caída del empleo
sobre los asalariados, y el riesgo de que se potencie la precariedad laboral en
un escenario de prolongada recesión.
El estudio, realizado por la consultora de recursos humanos
Randstad, buscó identificar los factores más relevantes para los argentinos a
la hora de elegir un empleador, y formó parte de un trabajo más amplio
realizado con más de 200.000 encuestados en 32 países.
Los resultados del sondeo, en el que participaron 3.970
argentinos, muestran que la seguridad laboral es la principal razón para
permanecer en un empleo.
“La consolidación de la seguridad laboral en lo más
alto de las razones para conservar el trabajo actual puede explicarse a partir
de una coyuntura en la que al no haber crecimiento del empleo, se genera una
menor movilidad laboral”, explicó Andrea Ávila, CEO de Randstad para
Argentina y Uruguay.
Para poner en perspectiva el valor asignado a la seguridad
laboral, el estudio profundiza sobre las medidas que estarían dispuestos a
tomar los argentinos a cambio de una mayor seguridad laboral. (DIB)