La Plata, nov 6 (DIB).- La CGT acordó
hoy con empresarios el pago de un bono de fin de año por $ 5.000 y activar un
mecanismo para evitar despidos sin causa, y de esta manera se desinfló el paro
de 36 horas que la entidad obrera había anunciado para este mes.
6 de noviembre de 2018 - 16:44
La CGT acordó el pago de un bono de $ 5.000 y se enfría el paro general
La cúpula de la CGT mantuvo esta
tarde un encuentro con el sector empresarial y con el ministro de Producción,
Dante Sica y el secretario de Trabajo Jorge Triaca. Con ellos acordaron el pago
de un bono de $ 5.000 en dos cuotas en noviembre y enero, al tiempo que avanzaron
en la creación de un mecanismo para evitar despidos sin causa.
Héctor Daer, uno de los dos
sobrevivientes del “triunviro” de la CGT, informó que en el encuentro los
empresarios “plantearon sus problemas, nosotros
planteamos los nuestros y la necesidad de atravesar una coyuntura que para
muchos compañeros está por demás complicada para poder acompañar el proceso
inflacionario tan grande”.
Tanto Daer como Carlos Acuña, el
otro titular del consejo directivo, aseguraron que ahora esperarán “la letra
chica” del acuerdo, que quedó en manos del Gobierno, y aseguraron que “cuando
nos entreguen eso, ahí seguiremos conversando”.
Respecto del mecanismo para
desalentar los despidos sin causa, los gremialistas indicaron que tiene que ver
con la intervención del Gobierno: antes de ejecutar un despido, el empresario
deberá recurrir a la secretaría de Trabajo, donde “se discutirá si se puede
resolver esa cuestión”, resaltó Daer.
Por parte de los empresarios
participaron el titular de la UIA, Miguel Acevedo, y de la Cámara Argentina de
la Construcción, Gustavo Weiss.
Con este principio de acuerdo, la
CGT dejaría de lado el paro de 36 horas que había anunciado el mes pasado, y
que no definió la semana pasada a la espera de una reunión con el Gobierno.
(DIB) JG