La Plata, ene 25 (DIB).- La oferta de aumento salarial de un
15% en cuotas no confirmó a los trabajadores municipales de Coronel Pringles,
quienes pidieron que el Ejecutivo mejore la oferta.
25 de enero de 2018 - 14:55
La oferta del 15% en cuotas no conforma a los municipales en Pringles
La semana pasada el intendente Carlos Berterret había
propuesto ese porcentaje más un bono no remunerativo de 300 pesos -a pagar en
enero- para compensar el desfasaje entre el aumento de sueldos y la inflación
de 2017.
La oferta consta de una suba salarial para este año del 15%,
a implementar en tres tramos del 5% (en abril, julio y noviembre). A esto se
sumará el pase al básico del bono de 1.000 pesos acordado en octubre pasado.
Esta propuesta incluye una cláusula gatillo: si la inflación de este año supera
el porcentaje ofrecido, en enero de 2019 se hará un ajuste automático.
En su última asamblea, Fesimubo rechazó la oferta oficial y
dio mandato a los dirigentes Cristian Elormendi, Diego Ferreyra y Ezequiel
Pereyra para que realicen una contrapropuesta en la jornada de hoy.
Según trascendió, se pedirá llevar el bono no remunerativo a
700 pesos. Además, se pedirá que el aumento del 15% se aplique en el primer
semestre del año.
Los otros gremios intervinientes son el Sindicato de
Trabajadores Municipales, UPCN y la Asociación de Profesionales y Técnicos de
la Salud, informó el diario La Nueva. (DIB)