La Plata, ago 2 (DIB).- El Gobierno decidió suspender
“por 30 días corridos” la baja del monto de las asignaciones
familiares que había dispuesto para algunas zonas del país. La decisión se tomó
hoy, luego de una reunión en Presidencia y responde a las quejas que expresaron
gobernadores de las provincias afectadas.
El viernes último, el Poder Ejecutivo emitió el decreto 702,
que incluyó varios cambios en el esquema de pagos por hijo o por otros
conceptos de familia a cargo. Una de esas modificaciones implicaba la
eliminación de los diferenciales por zonas geográficas.
Esa medida tenía como resultado un recorte en las
prestaciones cobradas por hijo por asalariados residentes en las provincias
patagónicas y en algunas del norte de la Argentina.
El recorte, que finalmente será anulado, iba a afectar a más
de 300.000 chicos, hijos de unos 4,3 millones de trabajadores. En algunos
casos, en lugar de cobrar algo más de $3000 por hijo cada mes, iban a pasar a
una cifra de $1578, que es la que rige como regla general.
Desde el Ministerio de Trabajo conducido por Jorge Triaca y
desde la Anses se había justificado la medida anunciada en la necesidad de dar
más equidad al régimen, ya que se entendía que no había razones para las diferenciaciones
de montos de unas zonas con respecto a otras.
Esta tarde, la cartera laboral comunicó la suspensión de la
medida y señaló que en los próximos 30 días “se realizará una evaluación
del alcance de la medida y los tiempos de implementación de la misma, con el
objeto de seguir trabajando para alcanzar un sistema de seguridad social más
inclusivo y sustentable”.
La marcha atrás que finalmente decidió hacer el Gobierno
incluye solamente la parte del decreto referida a la diferenciación de montos
por zonas. En cambio, seguirá vigente, según dijeron fuentes del Gobierno, el
cambio referido a una suba del ingreso mínimo y a una baja del salario tope
para poder cobrar asignaciones.
Así, a partir de septiembre el máximo de ingresos de ambos
padres para cobrar será de $83.917, en tanto que ninguno de ellos podrá
percibir más de $41.959. (DIB)