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16/09/2021
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Paritarias salariales: Cicop reflota la idea de la “cláusula gatillo”

El gremio de los profesionales de la salud planteó la posibilidad de implementar “actualizaciones automáticas” de cara a fin de año para “negociar un cierre que supere la inflación”.

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (Cicop) reflotó hoy la idea de implementar “actualizaciones automáticas” en los salarios (un sistema conocido como “cláusula gatillo”) de cara a fin de año, con el objetivo de “negociar un cierre que supere la inflación”.

Cicop participó la semana pasada de la reapertura de la paritaria general de estatales de la provincia de Buenos Aires (ley 10.430), en la que los gremios plantearon sus demandas y no hubo una propuesta incremento por parte del Ejecutivo.

“La negociación salarial iniciada debe continuar abierta y contener mecanismos que protejan nuestros salarios frente a la inflación, como actualizaciones automáticas o cláusulas de reapertura antes de fin de año que nos permitan negociar un cierre que supere la inflación del 2021”, indicó la organización este lunes a través de un comunicado.

Además, el gremio contó que en la mesa de negociación de la paritaria general planteó “el reclamo de la inmediata convocatoria de las negociaciones sectoriales, en nuestro caso, de la Ley 10.471 para poder abordar, además de la discusión salarial, una extensa lista de reclamos específicos de nuestro sector”.

“El acuerdo paritario realizado en el mes de marzo había alcanzado un aumento del 35% a terminar de cobrarse el mes de septiembre, con reapertura en noviembre. La escalada inflacionaria superó todos los esquemas y nuestra organización sindical inició un plan de lucha, con el reclamo de reapertura”, recordó el gremio.

El consejo directivo de Cicop valoró “positivamente” el reinicio de las negociaciones por parte del Gobierno bonaerense, pero decidió “mantener el estado de alerta” a la espera de un llamado a las discusiones específicas del sector. (DIB) MT

 
 

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