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03/03/2021
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Música para aliviar el estrés en el Hospital Rossi de La Plata

La iniciativa se dio a partir de un acuerdo con la Cátedra Libre de Musicoterapia de la Universidad Nacional de La Plata. Pasan listas de canciones creadas por los propios profesionales del hospital.

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La música aplaca a las fieras reza el dicho popular. O al menos crea espacios de disfrute. Así, los propios trabajadores de la salud, crearon listas de canciones que circulan por el sistema de audio del Hospital Rossi de La Plata con intención de aliviar el estrés del personal y de los pacientes internados en medio de la pandemia por el coronavirus.

La iniciativa se dio a partir de un acuerdo con la Cátedra Libre de Musicoterapia de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) que puso en marcha el proyecto Consonancias, que propone compartir música en la tarea cotidiana de los trabajadores y enfermos.

A través de un comunicado, la UNLP agregó que “para el personal que se desempeña en el sistema de salud, el avance de la pandemia representa un verdadero desafío en el que el estrés y el frenético ritmo laboral generan las condiciones ideales para el desgaste físico, psíquico y emocional de médicos y enfermeros”.

Frente a este escenario, la dirección del Hospital Interzonal General de Agudos Doctor Rodolfo Rossi se contactó con la Cátedra Libre de Musicoterapia de la UNLP para idear alternativas que permitieran acompañar al personal de salud en el contexto de la emergencia sanitaria y firmaron un convenio en ese sentido.

La directora de la Cátedra Libre de Musicoterapia, Verónica Cannarozzo, explicó que “recibimos la llamada de las autoridades del hospital consultándonos acerca de la posibilidad de generar una playlist que pudiera escucharse durante la jornada laboral, aprovechando el sistema de audio y comunicación instalado” y añadió que “desde el inicio, la consulta estaba dirigida a diseñar alguna estrategia o acción destinada a aliviar el estrés del personal de salud”.

“Como musicoterapeutas problematizamos y debatimos sobre las formas en las que podíamos hacer nuestro aporte, considerando la circunstancia actual. Pensamos entonces en modificar la idea original para que sean los propios trabajadores del hospital quienes pudieran elegir la música y compartirla con sus compañeros”, explicó Cannarozzo. Así, desde la Cátedra se contactaron con jefes de áreas y servicios para que cada persona a cargo compartiera la propuesta con su grupo.

Luego, los trabajadores les pasaron la nómina de canciones, con sus versiones preferidas, los musicoterapeutas buscaron los temas y los organizaros en carpetas compartidas con el sector de informática del hospital.

“Cada sector creó entonces su lista de canciones para acompañar la jornada de trabajo, para darse ánimo, para sostener los lazos que les identifican como trabajadores de la salud en estas circunstancias tan excepcionales”, concluyó la especialista.

La reproducción de las listas está organizada semanalmente: en la primera semana se escucha la música de 7 áreas o servicios, una cada día, en tres momentos diferentes, a las 10, 16 y 20. La segunda semana se reitera el esquema de la primera semana; la tercera semana se inicia con otros siete sectores diferentes y así sucesivamente. (DIB) AR

 
 

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