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18/09/2021
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Vidal reglamentó la ley de Cupo Trans para la administración pública provincial

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La Plata, dic 5 (DIB).- La gobernadora bonaerense, María
Eugenia Vidal, reglamentó este jueves la ley de Cupo Laboral Trans para la
administración pública provincial, una normativa que había sido aprobada en septiembre
de 2015.

De acuerdo al decreto 1473 publicado en el Boletín Oficial
provincial, se reglamentó la Ley 14.783 que establece un cupo del 1% de la
administración pública provincial para las personas travestis, transexuales y
transgénero.

En los fundamentos sostiene que “las personas travestis,
transexuales y transgénero de Argentina se encuentran entre las poblaciones más
vulneradas históricamente del país, por lo que padecen persecución, exclusión y
marginación sistemáticas, lo cual les genera enormes dificultades para el
acceso a la igualdad de oportunidades y de trato y al efectivo goce de sus
derechos humanos”.

Añade que a causa de la criminalización, discriminación y
exclusión sistemática a la que fueron y están aún expuestas, las personas
travestis, transexuales y transgénero “suelen ser víctimas de rechazo,
marginación y violencia brutal desde una temprana edad, lo cual se traduce en
violencia en el seno familiar y en la expulsión del hogar durante la
adolescencia, así como de las escuelas e institutos educativos a los que concurren,
forzándolas a vivir en la extrema pobreza”.

Además recuerda que con frecuencia deben “valerse de actividades y
economías criminalizadas para su subsistencia, lo cual, a su vez, ha
contribuido a que un gran número de personas travestis, transexuales y
transgénero registre antecedentes por detenciones en vía pública,
procesamientos y condenas penales”.

Para su aplicación, dentro de los 90 días corridos contados
a partir de la publicación del decreto y, en lo sucesivo, se deberá informar
anualmente el total de personas que se desempeñan en la planta del Estado,
incluyendo a quienes lo hacen en planta permanente, temporaria, transitoria o
personal contratado cualquiera sea la modalidad de contratación.

Con base en los resultados remitidos al Ministerio de
Trabajo, se calcularán las vacantes que deberán generarse para poder
cumplimentar el porcentual no inferior al 1% establecido por la ley.

Para eso, se creará el Registro de Solicitantes de Empleo
???Amancay Diana Sacayán???” (en adelante “Registro Sacayán”), el cual funcionará
bajo la órbita del Ministerio de Trabajo, “en honor a la activista Amancay
Diana Sacayán, cuya labor contribuyó decididamente a la sanción de la ley
objeto de la presente reglamentación”, dice la normativa. (DIB) FD

 
 

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