La Plata, ene 7 (DIB/AMPLIACI??N).- El conflicto gremial que
los trabajadores municipales mantienen con el Gobierno de Carlos Arroyo en Mar
del Plata pone en jaque a la ciudad balnearia más importante de la provincia de
Buenos Aires en plena temporada. Calles sucias, descontrol en el tránsito y
trámites paralizados, complican la actividad turística en esa localidad.
En tanto, la sede local del Ministerio de Trabajo de la
Provincia de Buenos Aires resolvió este mediodía llamar a una nueva audiencia
entre el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y la intendencia de Mar
del Plata para tratar de destrabar el conflicto paritario que se profundizó
hace 28 días, cuando el gremio resolvió comenzar con retención de tareas en
todas las áreas del municipio.
Según publicó el diario La Capital, no hay mantenimiento de
los espacios públicos, se resintió la prestación de salud y están frenados los
trámites y habilitaciones. Los controles de alcoholemia y nocturnos son
mínimos, y no hay estacionamiento medido.
Fuentes del municipio del partido de General Pueyrredón
señalaron a través de un comunicado que “ante un nuevo pedido de la
comuna, la cartera de Trabajo bonaerense citó para mañana a las 9 a las partes
con el fin de destrabar el conflicto”, que mantiene a esta ciudad
balnearia en vilo en plena temporada veraniega.
“En el marco de un conflicto que lleva casi un mes y
que está provocando severos problemas en Mar del Plata, apelamos a que los
trabajadores recapaciten. Se ha dado el viernes pasado un aumento por decreto
del 14 por ciento y no cerramos la paritaria, lo cual se está demostrando la
intención por solucionar el conflicto y llegar a un acuerdo”, agregaron.
“Es necesario que intervenga la cartera provincial para
superar este conflicto y que los municipales levanten la retención de tareas
(asisten a sus puestos de trabajo pero no realizan labores) que vienen llevando
desde hace casi un mes, con lo que ello conlleva”, expresó la comuna
local.
Desde la Secretaría de Salud informaron que más de 15 mil
marplatenses no pudieron vacunarse en los centros de salud durante el último
mes del año pasado.
El 11 de diciembre comenzó la paralización de los servicios
que brinda el municipio debido a la falta de acuerdo salarial con los
empleados. Desde entonces, sólo funcionan guardias mínimas en los servicios
esenciales.
El secretario general de la Federación de Sindicatos
Municipales Bonaerenses, Rubén “Cholo” García, criticó fuertemente
jefe comunal, a quien no solo responsabilizó por la situación que jaquea a Mar
del Plata, sino que además lo acusó de “estar prendiendo fuego la ciudad
por su ineptitud y sus caprichos, como Nerón”.
Cabe señalar que Arroyo convocó hace una semana a distintas
ONG?s locales a realizar, junto a funcionarios de su gabinete, una jornada de
limpieza en las plazas y espacios públicos.
Además, hizo un pedido: “Les pedimos por favor a todos
los vecinos y quienes nos visitan que cuiden los espacios públicos que son en
esta época un lugar de encuentro de las familias y sus hijos. Es importante que
no ensuciemos y seamos cuidadosos con los desechos”, puntualizó.
Con el personal de Tránsito en retención de tareas, los
controles de alcoholemia se redujeron a la mínima expresión. De hecho, el mismo
Arroyo y funcionarios del gabinete salieron a hacer controles en las noches de
Navidad y Año Nuevo.
También se resintió la actividad en el CEMA (Centro de
Especialidades Médicas Ambulatorias). No se pudieron hacer 400 mamografías y
más de 1.000 estudios por imágenes.
Los trámites administrativos también están frenados. Entre
ellos, se encuentran las habilitaciones de muchos comercios que esperan para
empezar a funcionar.
Además, en los cementerios Mar del Plata unos 20 cadáveres
se encuentran acumulados en depósitos a la espera de ser cremados o depositados
en los nichos.
En abril, el Ejecutivo y el gremio acordaron un aumento
salarial de 12%, a lo que en agosto se sumó una recomposición del 6%, con el
compromiso de reabrir la negociación paritaria en octubre, tras lo cual se sumó
el último 14%, lo que da un total de 32% de incremento. (DIB) MCH