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26/02/2021
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Municipalidad de Mar del Plata pide intervención de Provincia en conflicto local

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La Plata, dic 14 (DIB).- La municipalidad de General Pueyrredón
solicito hoy al Ministerio de Trabajo bonaerense que vuelva a dictar la
conciliación obligatoria en el conflicto que mantiene con los trabajadores de
la comuna por la falta de acuerdo salarial, en el marco de una nueva jornada de
retención de tareas que lleva adelante el sindicato de Trabajadores municipales
(STM).

Mediante un comunicado, la comuna informó que presentó un escrito ante
la delegación local de la cartera de Trabajo, donde puso de manifiesto que
“a raíz del incumplimiento del STM, que conduce Antonio Gilardi, por no
garantizar el funcionamiento de las “guardias mínimas esenciales”, solicita que
“se dicte una nueva conciliación obligatoria”

El escrito, que lleva la firma del secretario de Gobierno, Alejandro
Vicente, expresa “al comprobarse que no cumplió con las guardias mínimas
(salud, cementerio, tránsito y seguridad vial) que debe responsablemente
brindar ante medidas de fuerza, pedimos que se dicte la urgente conciliación
obligatoria”.

“Ya que la medida de fuerza llevaba por el sindicato de los
trabajadores municipales, afecta al interés general de una comunidad (usuarios
y ciudadanos) y en un conflicto que resultan ajenos, repercute en los servicios
públicos que deben cumplir los agentes municipales, a la sociedad”, añadió
el documento.

La Municipalidad solicitó que “tras el dictado de la conciliación,
se llame a las partes intervinientes, al ministerio de Trabajo”, con el
fin de mantener un dialogo para la solución al conflicto.

Los trabajadores municipales continuaban hoy con las medidas de fuerza,
aunque ahora es bajo la modalidad de retención de tareas por tiempo
indeterminado, en reclamo de mejoras salariales .

El Ejecutivo municipal ayer había expresado que “descontaría cada
día de paro”, por lo que llevo al sindicato a modificar la modalidad del
reclamo, ya que el paro es sin concurrencia a los lugares de trabajo y la
retención es con asistencia, una forma de sortear los descuentos.

En la última reunión que mantuvieron las partes el lunes último, el
municipio ofreció un 12% de aumento a diciembre, llevando la suba anual al 30%,
y se comprometió a aceptar el pase a planta permanente de los empleados
temporarios y dar lugar a la apertura de los encasillamientos en 2019, el cual
fue rechazado por el STM. (DIB) 

 
 

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