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20/04/2021
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La Justicia falló a favor de los docentes y rechazó el premio por presentismo

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La Plata, dic 20 (DIB/AMPLIACI??N).- El juzgado en lo Contencioso
Administrativo N° 2 de La Plata falló a favor del reclamo que realizaron los
gremios docentes en rechazo al plus por presentismo dispuesto por el Gobierno
provincial durante el ciclo lectivo 2017, medida que fue calificada de
“irrazonable”.

Asimismo, instó a las autoridades bonaerenses a dictar un
nuevo acto estableciendo “criterios razonables” para la percepción de esa
gratificación, sin perjuicio de los trabajadores que ya la cobraron.

El fallo de la jueza María Ventura al que tuvo acceso DIB,
anula la resolución conjunta del Ministerio de Economía y de la Dirección
General de Cultura y Educación por encontrarlo “irrazonable” y por considerar que,
al no ser rubro retributivo, “ni siquiera tiene carácter alimentario”.

La propuesta, que consistió en un bono de $ 4.000 para
quienes no faltaran nunca, surgió el año pasado como parte de las negociaciones
salariales ?y fue reincorporada a las paritarias de este ciclo lectivo por $
6.000- como un modo de desalentar los paros. Para el cobro, en tanto, se
contemplaron excepciones como maternidad, vacaciones, profilaxis y ART, pero no
las medidas fuerza, la enfermedad del docente ni de familiares, lo que
configuró uno de los principales argumentos del fallo.

“La gratificación no resulta irrazonable per se como medida
para el fomento de un presentismo perfecto, pero sí al momento de elegir entre
las licencias cuya utilización no implica la pérdida del beneficio (vacaciones
y ejercicio de cargo de mayor jerarquía; arts. 114 n y 115 d, respectivamente)
de las que sí (todas las demás, entre las que cabe destacar, donación de
órganos, enfermedad y maternidad)”, señala el fallo.

En rigor, cuestiona que dentro de las excepciones no estén
contempladas las licencias por enfermedad. “No sólo (un docente) no podrá
elegir entre enfermarse o no para privilegiar al servicio educativo sino que,
en el primer supuesto, el docente debe considerarse en la obligación, por
razones sanitarias y más cuando está al frente de una aula, de hacer uso de la
licencia so riesgo de contagiar a los niños a su cargo”, indica el fallo.

Entre los argumentos en los que postula “otro ejemplo de
irrazonabilidad” supone el hecho de que el beneficio se pierde si el docente toma
días de licencia en caso de donación de sangre y de órganos, donde encuentra
incluso una “contradicción”.

“La irrazonabilidad en este supuesto viene dado por el doble
mensaje de las autoridades: por un lado, se estimula la donación de órganos o
de sangre pero, a su turno, adoptar dicha conducta deseada por tales
autoridades, implica la pérdida de un beneficio que las mismas autoridades
otorgan”, indica.

 

“El tiempo da la razón”

Los docentes celebraron hoy el fallo judicial y señalaron
que “el tiempo les dio la razón”. “La medida era discriminatoria e injusta, y atentaba
contra la salud de los docentes y contra la actividad sindical”, indicó el
titular de Udocba, Miguel Díaz, en diálogo con DIB.

Díaz recordó, además, que el pago de ese beneficio fue
otorgado de manera “desprolija” e “irregular”. “No podemos consignar cuántos
docentes lo cobraron y cuántos no. Al punto de que algunos secretarios
generales que se adhirieron a todos los paros, lo recibieron, mientras que hubo
docentes que no lo percibieron pese a no haber faltado ningún día”, finalizó.
(DIB) MCH

 
 

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