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27/02/2021
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Autorizan otro aumento de las prepagas desde el 1º de febrero: será del 5%

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La Plata, dic 29 (DIB).- La Superintendencia de Servicios de Salud
confirmó que a partir del 1° de febrero las empresas de medicina privada
???prepagas??? podrán aumentar un 5% las cuotas de sus afiliados. La autorización
será publicada en los próximos días en el Boletín Oficial.

Este aumento ???confirmado al diario Clarín- cierra el ciclo de ajustes
de las cuotas de 2018 que, para este sector, se aplica de marzo a febrero del
año siguiente. Y que acumulará ???con 5 aumentos en el período- un incremento
interanual del 42,2%. Los aumentos fueron 7,5% desde junio, otro 7,5% a partir
de agosto, 8% desde octubre, 8,5% en diciembre y 5% desde febrero próximo.

Así, los salarios y los ingresos de los trabajadores independientes
aumentaron en pesos corrientes entre 10 y 15 puntos menos que las cuotas de las
prepagas. En consecuencia, por esta mayor incidencia de la cuota en los
ingresos reales de la gente, muchos afiliados se pasan a planes más económicos
o básicos y menos gente se afilia a una prepaga, según un càlculo que publicó
el diario Clarín.

Los planes de las prepagas tienen un costo promedio mensual de $
4.500/5.000 para una persona de edad mediana, y es mucho más alto para los
adultos-mayores. Un matrimonio joven con dos hijos menores, en un plan sin
reintegros, ronda los $ 10.000. Los planes familiares mayores superan ese
importe. Los afiliados voluntarios tienen un recargo del 10,5% por el IVA.

El sector cuenta con 6 millones de beneficiarios, de los cuales sólo
1.200.000 son voluntarios. Del resto, el grueso deriva sus aportes de la
Seguridad Social a la prepaga a través de las obras sociales y deben pagar, en
caso de corresponder, la diferencia con relación al monto del plan privado.
Como el salario sigue cayendo en términos reales, se acrecienta el pago
diferencial. Otro sector menor corresponde a planes corporativos de empresas.

Los jubilados y pensionados no pueden derivar a
una prepaga los descuentos que les efectúan con destino al PAMI. En
consecuencia, al jubilarse y no contar con la derivación de los aportes que
tuvo como trabajador activo, se produce un encarecimiento de la cuota efectiva
que debe pagar de su bolsillo. (DIB)

 
 

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