La Plata, jul 23 (DIB).- Luego de conocerse que el índice de
inflación para el primer semestre fue de 16%, más intendentes resolvieron en
las últimas horas reabrir las paritarias o adelantar los aumentos salariales ya
dispuestos para los trabajadores municipales.
Como viene informando DIB, estas medidas ya se tomaron en
Lezama, Azul y Lanús, mientras que ahora se sumaron otros municipios tales como
La Plata, Carlos Casares, Pergamino, Cañuelas y Bragado. Asimismo, los
municipales de Mar del Plata enviaron una carta al intendente con esa
solicitud, mientras se mantiene el conflicto salarial en Olavarría y Saavedra.
En tanto, en Junín y Rivadavia se activó la cláusula gatillo, una herramienta
que fue resistida por los ejecutivos en toda la provincia.
“Entendemos que es tan sólo un paliativo y no una solución”,
dijo el intendente de Carlos Casares, Walter Torchio, uno de los jefes comunales que resolvió
adelantar el incremento, al tiempo que anunció que en noviembre habrá un nuevo
ajuste y que hasta ahora la suba lleva un acumulado de 23,55%.
Asimismo, en Pergamino el acuerdo cerró en marzo pasado,
pero el intendente Javier Martínez retomó la discusión con los gremios por los
nuevos índices de inflación. “Todo indicaría que vamos a superar por varios
puntos lo que habíamos acordado”, señaló el secretario de Economía local,
Sergio Tressens.
Estas medidas van en línea con las declaraciones de la
gobernadora María Eugenia Vidal, quien hace algunas semanas reconoció que las
metas de inflación del 15% para todo el año habían quedado lejos, y que los
salarios sufrían un fuerte deterioro.
El intendente de La Plata, Julio Garro, dispuso adelantar el
pago del 4% de aumento que se cobraría en septiembre al mes de agosto. Así, comunicó
que anticipará 30 días el pago del aumento previsto para septiembre.
Cabe recordar que en el último acuerdo paritario el
incremento salarial fue del 15% para los agentes municipales, a pagarse en tres
tramos: un 7% en el mes de abril, con retroactividad al mes de enero; un 4 % en
mayo y un 4 % que iba a darse en septiembre.
En Bragado, en tanto, del 15% de incremento firmado en
marzo, restaba un 7% que se iba a pagar en septiembre. Sin embargo, el jefe
comunal Vicente Gatica, decidió elevarlo a un 8%, que se cobrará con el sueldo
de julio. Además se adelantará para el próximo mes el bono de $ 1000 que se
había acordado en la paritaria para octubre.
Asimismo, en Trenque Lauquen se otorgará un 9% de aumento
salarial a partir del mes de julio, lo que acumula un 15% en lo que va del año.
Por último, en Mar del Plata, el Sindicato de Municipales
local envió una carta al intendente Carlos Arroyo para que reabra la paritaria.
“Solicitamos a la brevedad llevar adelante las tratativas paritarias para
implementar una recomposición salarial que permita a los trabajadores
municipales recuperar la pérdida del salario real sufrida a la fecha y asegurar
el mismo hasta fin de año”, aclararon.
En esa ciudad, se estableció una recomposición salarial para
el primer semestre de 7% a partir del 1 de abril, calculado sobre valores vigentes
a mes de marzo de 2018 y de 5% a partir del 1 de julio, calculado sobre valores
vigentes al mes de marzo de 2018. (DIB) MCH