La Plata, jul 13 (DIB).- El Gobierno provincial oficializó
este viernes el primer pago por presentismo destinado a los docentes, un plus
no remunerativo que formaba parte de la oferta salarial y que fue fuertemente
rechazado por los gremios por considerar que “no conforma salario”.
La medida fue publicada hoy en el Boletín Oficial, pero
tiene fecha el 2 de julio, y corresponde a un primer pago fijo, liquidado con
el sueldo de mayo, de un máximo de $ 1.000 para los docentes que no se
ausentaron nunca entre los meses de febrero y marzo; de $ 750 al que registró
una inasistencia en ese mismo periodo y de $ 500 a los que faltaron hasta dos
días.
“Que la educación pública es un pilar fundamental del
Estado, y éste es responsable de garantizar su acceso material a todos los
niños, en particular a aquellos de los sectores más postergados de nuestra
sociedad”, reza la publicación del Ejecutivo.
Cabe señalar que dentro de la oferta salarial, el Gobierno
de María Eugenia Vidal incluyó una “gratificación extraordinaria” de hasta $
6.000 anual para combatir el ausentismo, también como forma de desalentar las
medidas de fuerza, que fue rechazada por los gremios por considerar que no
debía ofrecerse dentro del ámbito paritario porque “no conforma salario”, y que
se trata de “sumas en negro” que no benefician, por ejemplo, a los docentes
jubilados.
“El Gobierno avanza con medidas unilaterales mientras sigue
sin convocarnos”, señalaron fuentes gremiales a DIB. Ayer, la Justicia le
ordenó hoy a la Provincia llamar a los sindicatos docentes a paritarias de
manera urgente. Y el Ejecutivo adelantó que apelará el fallo, aunque en los
próximos días efectivamente llamará a una nueva mesa de negociación para
agosto.
En tanto, en la publicación de este viernes el Gobierno
aclaró que para el cobro de ese “reconocimiento” no serán consideradas inasistencias,
aquellas provenientes por licencias por desempeño en cargos de mayor jerarquía,
por maternidad, por adopción, por razones de profilaxis, por citación de
autoridad competente, por duelo familiar, por perfeccionamiento, por donación
de órganos, por accidente de trabajo y por licencias para mujeres víctimas de
violencia de género. (DIB) MCH