La Plata, jun 21 (DIB).- La Dirección General de Cultura y
Educación adhirió hoy al decreto 465 del Gobierno de la provincia de Buenos
Aires, por el que se estableció el régimen de retiro voluntario optativo para
los agentes de planta permanente con estabilidad del Ejecutivo, organismos de
la administración centralizada, desconcentrada y descentralizada, empresas del
Estado y entes autárquicos.
Lo hizo a través de la resolución 1665 publicada en el
Boletín Oficial que lleva las firmas del ministro de Educación, Gabriel Sánchez
Zinny, entre otros funcionarios del área.
A través del decreto 465 publicado el 8 de junio, el
Gobierno de María Eugenia Vidal establece que “podrán optar por el retiro
voluntario todos aquellos agentes que revisten en las plantas permanentes con
estabilidad, que cuenten con una antigüedad de dos años o más e inferior a los
24 años en la administración pública y le faltaren más de cinco años para
acceder a un beneficio jubilatorio”.
La medida también contempla que “la Administración podrá
denegar la solicitud cuando, a su juicio, el retiro del agente afectare el
regular funcionamiento del área o el sector en que se desempeñe” y no
abarca al personal policial ni del Servicio Penitenciario. Según el decreto, el
plazo para adherir al programa de retiro será de seis meses, “pudiendo ser
prorrogado por igual período por la autoridad de aplicación”.
El pago convenido en el retiro se efectuará mediante un
sistema de un abono inicial en el momento de la baja y “cuotas mensuales,
iguales y consecutivas”. Así, determina que entre 2 y 5 años de antigüedad
percibirán 10 cuotas, las primeras cuatro en el momento de la baja y las
restantes en 6 meses consecutivos; entre 6 y 7 años de antigüedad serán 15
cuotas en total, 6 iniciales y 9 mensuales.
Quienes tengan entre 8 y 9 años de antigüedad las cuotas
serán 20, 8 al momento de la baja y 12 mensuales; entre 10 y 11 años de
antigüedad 24 cuotas, 10 en el momento de la baja y las restantes 14 de manera
mensual y los de más de 12 años de antigüedad tendrán acceso al cobro de 30
cuotas, 12 cuando se retiren y 18 mensuales.
Como ya informó DIB, esta es la tercera medida que toma
Vidal con el objetivo de reducir la planta de empleados públicos de la
provincia, que alcanza a unos 500 mil agentes excluyendo a policías y
penitenciarios. La primera, como se dijo fue el congelamiento de las vacantes
decretado en 2016 y la segunda, las jubilaciones masivas: solo en el
último año, unos 30 mil agentes quedaron comprendidos en el retiro. Ahora, la
gobernadora avanza en medio de un panorama de restricciones fiscales que se
agudizaron luego de la crisis cambiaria, tras lo cual los déficits de las
provincias quedaron en el foco de la discusión. (DIB) FD