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06/05/2021
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Fracasó la negociación: médicos mantienen suba e IOMA los denunció judicialmente

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La Plata, jun 6 (DIB).- Médicos del interior bonaerense y de
La Plata decidieron hoy seguir adelante con el aumento unilateral que aplican
desde el lunes pasado a los afiliados del IOMA, luego de que fracasara una
reunión con representantes de la obra social provincial, que por su lado los
denunció penalmente.

Como viene informando DIB, los médicos de la Concertación de
Entidades Médicas Independientes Bonaerenses (Cemibo) decidieron incrementar
unilateralmente el monto que le cobran a los afiliados hasta en un 70 % por
atenderse con profesionales de las categorías B y C, ante la demora del IOMA en
actualizar esos valores, que fueron actualizados por última vez en septiembre
del año pasado.

Hoy, los presidentes de Cemibo ?que nuclea profesionales de
La Plata y el interior- Martín Pedersoli y Guillermo Guanella se reunieron con
el IOMA para tratar de acercar posiciones, ya que la obra social considera
ilegal el aumento y promete reintegrar el incremento a todos los afiliados que
acrediten  haberlo pagado.

“Hubo buen clima y diálogo, pero nadie se movió de sus
posiciones”, dijo a DIB una fuente con acceso a las conversaciones. Los
médicos, que hace una semana habían deslizado el pedido de que el incremento
sea equivalente al de los empleados estatales (15% en tres cuotas) ahora
explorarían la posibilidad de un pago de 7% retroactivo a abril.

Por ahora, de todos modos, no hubo acuerdo: IOMA se limitó a
exigir a los médicos que “respeten los convenios prestacionales acordados y den
marcha atrás con la medida de fuerza que perjudica a los afiliados”.

Al mismo tiempo, la obra social adelantó que inició acciones
legales contra los médicos que cobran el incremento. Los aumentos llevaron de
$81 a $140 pesos los honorarios para la categoría B y de $161 a $220 para la C.

Mañana, el concejo directivo de IOMA tratará la cuestión en
su reunión semanal.

En tanto, los gremios que componen el Consejo Consultivo
Gremial pidió a ambas partes una “urgente” solución del conflicto para 2no
perjudicar a los trabajadores cuando están enfermos”. (DIB)

 

 
 

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