La Plata, jun 19 (DIB).- El ministro de Trabajo bonaerense,
Marcelo Villegas, consideró que el fallo del Tribunal del Trabajo Nº 4
“convalida todo lo que la Provincia ha hecho”, ya que no se hizo lugar a la
acusación de mala fe en la negociación y de negativa de entrega de
documentación; mientras que obliga al Ejecutivo a actualizar el salario de
acuerdo a la variación de los Índices de Precios al Consumidor (IPC) del Indec,
algo que “venimos haciendo periódicamente”.
“No se hizo lugar a la supuesta mala fe, ni a la práctica
desleal, ni a la falta de información. El fallo dice que la Provincia debe
actualizar semestralmente los salarios de los docentes y eso nosotros lo
venimos haciendo de manera periódica a través de resoluciones que otorgan
anticipos de paritaria”, aseguró el titular de la cartera laboral en diálogo con DIB.
El Tribunal del Trabajo Nº 4, en la causa que llevaron
adelante los jueces Rodolfo Martiarena, Adela Di Stefano, Soledad Moreyra,
resolvió hoy declarar la “ultractividad” de la cláusula convencional
de paritaria o cláusula gatillo de adecuación semestral, acordada por las
partes en el 2017 por variación de los Índices de Precios al Consumidor (IPC)
del Indec, respecto a los sueldos del mes de enero de 2018. A partir de esta
decisión, la cláusula gatillo se activará cada mes de julio y enero, hasta la
concreción de un nuevo convenio.
Si bien aún no están los números concretos, desde el
Gobierno aseguraron que dieron un aumento del 10% en lo que va del año mientras
que la inflación ronda el 11,9%, por lo que consideraron que “puede haber un
desfasaje que eventualmente la Provincia verá cómo evalúa”.
De cualquier manera, desde el Ejecutivo consideraron que se
trata de un fallo que “en buena medida avala lo hecho por la Provincia hasta
acá” y se mostraron dubitativos ante una posible apelación ya que consideraron
que en esa instancia no habría “mucho para analizar”. (DIB) MT