La Plata, may 3 (DIB).- Tras un extenso
conflicto que incluyó paros y movilizaciones, el intendente de Junín, Pablo
Petrecca (Cambiemos), logró acordar un 15% de aumento con los trabajadores
municipales del distrito, tal cual lo recomendó el Gobierno.
Según se acordó finalmente, se entregará una
suma fija de 350 pesos y un pago por presentismo de 800 pesos (retroactivos al
mes de abril), y el 7,5% de incremento salarial para completar el 15% ofrecido,
se pagará desde el 1 de junio. Asimismo, se incluye una cláusula de revisión si
la inflación supera el porcentaje acordado.
Por otra parte, el Gobierno decidió la
devolución de los días de paro realizados por el personal durante el mes de
abril. Otro gesto de Petrecca fue el pase a planta permanente de 84
trabajadores anuncio que realizó la semana pasada.
“Si bien no se termina de resolver el problema
de fondo, necesitábamos cerrar un acuerdo porque fueron muchos los compañeros
que resultaron muy afectados por los descuentos”, dijo Gabriel Saudán, titular
del gremio, y aseguró que por amplia mayoría se decidió poner fin al conflicto.
Por otra parte, las autoridades municipales
también pondrán en marcha mejoras y beneficios para empleados de determinadas
áreas, tal como se negoció, y asumieron el compromiso de tratar la
recategorización de trabajadores. (DIB) MCH
