La Plata, abr 25 (DIB).- El intendente de Junín, Pablo
Petrecca, anunció hoy el pase a planta permanente de 84 trabajadores
municipales, en el marco del conflicto salarial que mantiene con los
gremios.
“Esta es una medida que tomamos en el marco de la vigencia
del convenio colectivo de trabajo y que brinda estabilidad y seguridad laboral
al trabajador”, destacó Petrecca.
El intendente sostuvo que “este nuevo pase a planta
permanente de 84 trabajadores se concreta gracias a la decisión política de
nuestra gestión de tener vigente en nuestra ciudad, el convenio colectivo de
trabajo, convenio que estipula derechos y beneficios al trabajador. En este
caso, el pase a planta sin dudas es una seguridad y estabilidad muy importante
para el trabajador”.
Y por otro lado, aclaró: “También estamos dando
conocimiento al pacto fiscal, donde nos comprometimos a administrar con
responsabilidad y equilibrio los recursos que los vecinos aportan a través del
pago de las tasas municipales”.
Es que el pacto fiscal que promueve la gobernadora María
Eugenia Vidal impide a los intendentes endeudarse por encima del 10% de sus
recursos corrientes, así como también elevar su planta de personal más allá del
aumento de la población.
Según publicó el diario local La Verdad, hace unos días, el
secretario de coordinación del Gobierno de Junín, Martín Beligni, mencionó que
“aún hoy, más del 60 por ciento de los municipios bonaerenses no llevan
adelante una negociación paritaria como la que tenemos en nuestra ciudad, donde
los sindicatos pueden, en una mesa, ser escuchados y dialogar para que, en
conjunto, encontremos acuerdos y soluciones gracias a estar vigente el convenio
colectivo de trabajo”.
De esta manera, ya son 300 los que han pasado a planta
permanente en la gestión Petrecca, muchos de los cuales hacía 10 años o más que
se encontraban en situación de precariedad laboral. (DIB) MCH