La Plata, abr 3 (DIB).- La secretaria de Hacienda de
Chacabuco, Cecilia Gabrieli, afirmó que la oferta salarial de un aumento del
15% para los empleados municipales “no tiene que ver con ninguna imposición de
la provincia” sino con lo que el Municipio “puede pagar”.
“A lo mejor la forma de pagarlo o alguna variación que
después podamos acordar con los gremios está en discusión ya que la paritaria
está abierta, como ser agregar algún adicional no remunerativo en algún mes que
nosotros podamos hacerlo”, sostuvo la funcionaria del intendente de radical de
Cambiemos, Víctor Aiola. En tanto, ATE analizará esta semana si se amplían las
medidas de fuerza.
“Ya presentamos tres propuestas diferentes, con un costo
parecido para el municipio, que es el costo que podemos asumir siendo
responsables”, dijo Gabriele que informó que la próxima reunión será el jueves
5 de abril.
La funcionaria expresó además que “se puede incluir una
cláusula de revisión ya que la idea es que el trabajador no pierda poder
adquisitivo, hasta ahora en años anteriores no se perdió”.
Y agregó: “Vamos a variar las alternativas, los meses, pero
no vamos a poder extendernos mucho más que esto, sino no lo vamos a poder
pagar”, sentenció. (DIB) MCH
