La Plata, feb 26 (DIB).- A menos de una semana para el
inicio de las clases, el Gobierno bonaerense volvió a convocar a los docentes a
una nueva reunión paritaria salarial para miércoles y, ante la posibilidad de
que no haya avances en las negociaciones, desde sectores gremiales ya empezaron
a hablar de posibles paros.
Al igual que en 2017, el comienzo de clases estará este año
teñido por el conflicto docente. Es que, en la cuenta regresiva, el Gobierno y
los sindicatos están lejos de acordar. Ayer, la administración de María Eugenia
Vidal convocó a una nueva mesa paritaria docente que se desarrollará el
miércoles a las 12 en el Ministerio de Economía bonaerense.
“Esperamos una oferta diferente porque en las asambleas está
saliendo que la gente quiere parar, quiere un plan de lucha. Tiene que dar una
propuesta digna para que sea tratada en las asambleas. Por ahora, la gente
quiere parar”, apuntó el secretario General de Udocba, Miguel Díaz, en diálogo
con DIB. El gremialista aclaró que en caso de querer impulsar el cese de
actividades se debería “cotejar” con las decisiones de las bases de
los demás sindicatos que integran el frente gremial docente.
En tanto, en las arcas de Suteba los ánimos tampoco son
buenos ya que consideran como “una barbaridad” el hecho de que el Gobierno haya
realizado “dos veces la misma oferta”. “Tenemos en el horizonte el 5 de marzo,
pero para el inicio del ciclo lectivo no alcanza con la voluntad de los
docentes. Se necesita de la decisión política de la gobernadora Vidal que es
quien tiene que plantear políticas públicas activas y financiamiento para el
sistema educativo”, le señaló a esta agencia la secretaria General
Adjunta, Silvia Almazán.
En el anterior encuentro paritario, los seis gremios
docentes (Amet, Feb, Sadop, Suteba, Uda y Udocba) rechazaron una oferta del 15%
en cuotas y sin cláusula gatillo, que incluía también un plus por presentismo
que podía alcanzar hasta los 6 mil pesos por año para aquellos que nunca se
ausentaran.
El reclamo de los sindicatos es alcanzar una cifra que
supere el 20%, que contenga sumas en blanco y la cláusula de actualización
automática, ya que consideran que el salario puede verse altamente afectado por
la inflación.
“Esperamos que el Gobierno no insista con el techo salarial
del 15% porque nosotros ya lo desestimamos en la primera reunión paritaria”,
exigió Almazán, quien consideró que ese número está “muy distante” de las
proyecciones inflacionarias, “incluso de las consultaras más optimistas o de lo
que plantea el banco central”.
Por otro lado, desde los sindicatos consideran que el
Gobierno cuenta con ingresos para hacer una mejor propuesta por la recuperación
del Fondo del Conurbano (40 mil millones de pesos). Sin embargo, desde el
Ejecutivo vienen señalando que la Provincia continúa siendo deficitaria y que
las sumas del Fondo “no son recursos nuevos”.
Antes de la paritaria salarial, el Ejecutivo y los
sindicatos volverán reunirse mañana para discutir sobre infraestructura, condiciones
laborales y ausentismo.
Paro de la Multicolor
Suteba Multicolor impulsa un paro de 72 horas en los
primeros tres días de clase en los distritos en que se encuentra al mando del
gremio. La medida de fuerza que contendrá movilizaciones y “acciones con
la comunidad educativa”.
Si bien no corresponde al sector oficialista de Suteba a
nivel provincial, a cargo de Roberto Baradel, la medida de fuerza surge como
primera reacción a las ofertas salariales presentadas por el Gobierno en las paritarias.
Desde la Multicolor también aseguraron que aprobaron la realización de jornadas
distritales de lucha para este miércoles “contra el cierre de escuelas y
cursos”. (DIB)MT