La Plata, feb 9 (DIB).- Los municipales de Coronel Suárez
acordaron cerrar la paritaria en un 15% con cláusula gatillo, de manera que si
la inflación supera ese porcentaje se harán las correcciones que corresponda en
los sueldos, al tiempo que obtendrán una suma no remunerativa de 400 pesos.
Además, será trasladado al salario básico un bono no
remunerativo que percibieron los trabajadores en 2017. Según con lo rubricado
por el Ejecutivo y los gremios STM, UPCN, Fesimubo y APTS, el aumento del
básico será del 7% en marzo y del 8% en agosto. Y acumulativo, lo que arroja
una suba final del 15,56%.
El bono de 1.000 pesos no remunerativo de 2017 se pasará
gradualmente al salario básico. Será en dos cuotas iguales, en los meses en que
se otorguen los aumentos. Si la inflación medida por el INDEC supera el 16%, la
paritaria se reabrirá al mes posterior siguiente.
“Tratamos de llevar la mejor propuesta posible para el
empleado municipal dentro de un marco de responsabilidad con las finanzas. No
podemos olvidar venimos de situaciones de vulnerabilidad financiera”, señaló el
intendente interino Lisandro Matzkín.