La Plata, ene 30 (DIB).- Tras un extenso conflicto, los
municipales de Coronel Suárez acordaron en los últimos días un aumento salarial semestral que
incluye un 5% a diciembre, 6% a enero y 2% a marzo, con la promesa de realizar
una reapertura de paritarias entre abril y mayo para volver a discutir
salarios. Asimismo, lograron unas 100 recategorizaciones.
Así lo explicó a DIB María José Lacoste, secretaria adjunta
del Sindicato de Trabajadores de Coronel Suárez y secretaria de Género de
Fesimubo, quien señaló que el acuerdo implica un aumento del 35% desde marzo de
2017 a marzo de 2018.
“Los logros son producto de las luchas en la calle, después
de un extenso conflicto”, dijo Lacoste. Y agregó: “Los salarios municipales son
muy bajos, por eso lo que pedimos es un sinceramiento salarial”. (DIB) MCH
