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19/10/2021
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La oferta del 15% en cuotas no conforma a los municipales en Pringles

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La Plata, ene 25 (DIB).- La oferta de aumento salarial de un
15% en cuotas no confirmó a los trabajadores municipales de Coronel Pringles,
quienes pidieron que el Ejecutivo mejore la oferta.

La semana pasada el intendente Carlos Berterret había
propuesto ese porcentaje más un bono no remunerativo de 300 pesos -a pagar en
enero- para compensar el desfasaje entre el aumento de sueldos y la inflación
de 2017.

La oferta consta de una suba salarial para este año del 15%,
a implementar en tres tramos del 5% (en abril, julio y noviembre). A esto se
sumará el pase al básico del bono de 1.000 pesos acordado en octubre pasado.
Esta propuesta incluye una cláusula gatillo: si la inflación de este año supera
el porcentaje ofrecido, en enero de 2019 se hará un ajuste automático.

En su última asamblea, Fesimubo rechazó la oferta oficial y
dio mandato a los dirigentes Cristian Elormendi, Diego Ferreyra y Ezequiel
Pereyra para que realicen una contrapropuesta en la jornada de hoy.

Según trascendió, se pedirá llevar el bono no remunerativo a
700 pesos. Además, se pedirá que el aumento del 15% se aplique en el primer
semestre del año.

Los otros gremios intervinientes son el Sindicato de
Trabajadores Municipales, UPCN y la Asociación de Profesionales y Técnicos de
la Salud, informó el diario La Nueva. (DIB)

 
 

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