La Plata, ene 18 (DIB).- El intendente de Coronel Pringles,
Carlos Berterret, ofreció una suba salarial del 15% en tres cuotas con cláusula
gatillo para la paritaria 2018, y una suma remunerativa de 300 pesos para
compensar la pérdida del poder adquisitivo por inflación durante 2017.
Berterret señaló que se implementaría a razón de un 5% en
abril, julio y noviembre. Y propuso aplicar nuevamente este año una cláusula
gatillo, que se activaría si el índice de precios al consumidor (IPC) supera el
15% anual, e implicaría un ajuste automático de la diferencia a partir de enero
de 2019.
Como viene informando DIB, las negociaciones salariales de
este año ya comenzaron en varios municipios en medio de un clima de tensión,
signado por las consecuencias de los planes de austeridad que llevan adelante
los intendentes. Es que los trabajadores municipales buscan sentarse cuanto
antes con los ejecutivos locales, previo al comienzo de las reuniones de los
estatales con Provincia, lo que marcará la pauta.
Cabe señalar que desde el Gobierno bonaerense analizan la
posibilidad de no reeditar este año la cláusula gatillo. Si bien desde el
Ejecutivo destacaron en varias oportunidades la efectividad de este método, la
decisión iría en línea de la idea del Gobierno nacional de que este tipo de
medidas tienden a alentar las expectativas inflacionarias.
Los gremios, que se comprometieron a analizar la propuesta
en Coronel Pringles, estuvieron representados por Elsa Hernández y Juan
Bartolomé (UPCN), Susana Bustos y Edgardo Gallego (STM), Cristian Elormendi y
Sebastián Ramos (Fesimubo), y Carolina Yuli, Nadia Yanoski y el doctor José
Bottini (APTS).
Por el municipio participaron del encuentro paritario
Claudia Haderne, Sergio Casey, Silvio Iphais y Carolina Bastard. (DIB) MCH
