La Plata, dic 25 (DIB).- El intendente de Bahía Blanca,
Héctor Gay, postergó el pago del medio aguinaldo para enero, lo que generó
sorpresa e intranquilidad entre los trabajadores municipales. No obstante,
según consignaron desde la secretaria de Hacienda local, la medida no responde
a problemas económicos, sino a dificultades ???administrativas???.
???Los paros en los bancos nos complicaron con el aguinaldo.
Sé que estas demoras se prestan a suspicacias, pero no hay nada anormal???, dijo
el secretario de Hacienda, Juan Esandi, al hacer referencia al cambio de
calendario para el pago del adicional.
El funcionario se presentó en el Honorable Concejo
Deliberante (HCD) para explicar el Presupuesto 2018 y negó que el Municipio
esté en ???una situación de quebranto??? ante la pregunta de los concejales Carlos
Quiroga (Unidad Ciudadana) y Marcelo Feliú (Cumplir).
Según explicó la contadora general Marcela Clark, los
aguinaldos insumen unos 70 millones de pesos y pasarán para el ejercicio 2018.
El titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Miguel
Agüero, se mostró sorprendido y manifestó su intranquilidad. ???Me reuní con el
intendente Héctor Gay y me dijo que iban a hacer un esfuerzo para depositar el
aguinaldo el jueves 28. Nos parece mal que los empleados se enteren de esto por
los medios???, sostuvo.
???Lo llamativo de esto es que están quebrantando la Ley
23.041. Deberían haber depositado el aguinaldo el 18, como lo hizo la Provincia
de Buenos Aires, y haber trasladado los sueldos para enero???, agregó.
Un ahorro de 20 millones
En otro orden, Esandi confirmó que por las modificaciones
realizadas en el gabinete municipal, cambios en las secretarías y el decreto
2607 por el cual se canceló el pago de horas extra, recategorizaciones e
ingreso de personal, el Municipio ahorrará unos 20 millones de pesos en 2018.
Cuando el intendente Gay anunció las medidas tras las
elecciones legislativas aseguró que no podía dimensionar el ahorro, aunque ayer
Esandi dio a conocer el impacto económico que tendrán esas decisiones.
???La mayor parte es por el recorte de horas extra a
empleados, mientras que un porcentaje menor será por la reducción de cargos
políticos y recategorización de dependencias???, dijo Esandi. (DIB) MCH