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Concretamente, se aplicará un incremento del 2,5% sobre los
haberes de diciembre de 2016 y luego, tomando esa base, se pagará el aumento
del 21,5% en dos cuotas: 11% ahora y 10,5% en septiembre.
La insistencia de los gremios a lo largo de los 6 meses que
duró la negociación salarial para que la compensación por el poder adquisitivo
perdido en 2016 fuese un porcentaje ???en blanco??? y no una suma fija ???no
remunerativa??? era, precisamente, para que llegue a los jubilados. (DIB) FD