11.1 C
La Plata
19/05/2022
InicioSociedadA un paso del acuerdo, los gremios docentes y el Gobierno siguen...

A un paso del acuerdo, los gremios docentes y el Gobierno siguen confrontando

Publicidad
Publicidad

r que si hubieran “ofrecido esto el 6 de febrero, no lo
hubieran aceptado”, y advirtió que el premio por presentismo lo van a
resolver “unilateralmente” sin concurrencia de los gremios.

“Si hubiéramos ofrecido esto el 6 de febrero, no lo
hubieran aceptado”, dijo Lacunza al ser consultado sobre la negociación
paritaria que comenzó ese día y se extendió, con 14 reuniones y 18 días de
paro, casi cinco meses.

En tanto, cuestionó que a los sindicatos docentes “les
da alergia hablar de presentismo”, y advirtió que no van a reintegrar los
descuentos por los días de paro. Y aunque reconoció que el Gobierno cedió en la
propuesta sobre el incentivo por presentismo y la negociación paritaria extensiva
a 2018 y 2019, valoró que hoy “está en la opinión pública la noción del
presentismo, está la noción el tema de negociar a largo plazo”.

Lacunza explicó que para acordar un premio por presentismo
necesitan ???la concurrencia de los gremios??? y no la pudieron conseguir, pero
advirtió: ???¿Y qué hacemos?, ¿no hacemos un acuerdo por eso? Lo haremos
unilateralmente, será más difícil, no tendremos la concurrencia de los gremios
acá, pero lo haremos acá???.

Del otro lado, Baradel confirmó que los gremios están ???más cerca???
de sellar un acuerdo con el Ejecutivo, aunque vinculó la mejora en la propuesta
a la ???cercanía de la campaña electoral???.

???Estamos más cerca del acuerdo y esto es producto de
habernos mantenido firmes???, aseguró el gremialista, quien también sostuvo que
???se podría haber evitado el conflicto??? docente que lleva cuatro meses de
duración.

“Ellos creyeron que nos podían disciplinar, fueron muy
duros y muy irrespetuosos, pero no cedimos. Nos mantuvimos firmes”,
enfatizó el secretario general de Suteba, quien insistió en que “había
recursos para mejorar la propuesta, pero era una decisión política de no
hacerla”. ???La cercanía de la campaña electoral más que nosotros no
habíamos cedido los incentivo a cambiar la posición???, señaló sobre las razones de
la mejora. 

Vale recordar que la nueva propuesta de consolidación del
salario para el 2017 es del 24 por ciento, pero alcanza el 27,4 si se suma un
porcentaje de recomposición salarial del año pasado y otros montos.

En concreto, el 24 por ciento de salario de 2017 se compone
de un 21,5 en dos tramos más un 2,5 de recupero de la pérdida del poder
adquisitivo de 2016, lo que conforma salario básico y se toma en cuenta para
calcular antigüedad, plus por enseñanza y por función. En tanto a esa cifra se
suma un 3,4 por incorporación de dos sumas fijas: la dos primeras que dieron a
cuenta de futuros aumentos, que no serán descontadas y que también son
consideradas en concepto de recupero 2016, y una por material didáctico,
otorgada por el Gobierno nacional, que consiste en 1.600 pesos por cargo (hasta
dos) a percibir en dos cuotas.

La propuesta incluye también una actualización por ???cláusula
gatillo??? si la inflación supera el 21,5 por ciento y el compromiso de reunirse
nuevamente en diciembre.  En tanto, uno
de los puntos más destacados por los gremios fue que el Gobierno desestimó la
idea de atar el presentismo al sueldo como una variable salarial, como se había
propuesto en reuniones anteriores. (DIB) MT

 
 

Últimas noticias

Publicidad
Publicidad